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中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 林洁）6月28日，“新培养·新就业·新动能——广东省‘产教评’技能生态链建设对接会”在广州举行，会议旨在推介生态链企业新职业岗位，完善企校合作对接，搭建技能人才培养平台。现场，新岗位“企业微信私域增长师”发布，成为“互联网营销师”职业下又一个新方向。
广东省“产教评”技能生态链建设对接会签约现场。受访者供图
在签约仪式上，腾讯企业微信与广东省“产教评”技能生态链上的各大企业和高校签署协议，今后将在数字人才技能培训、新岗位标准判定、人才资质认证评估等领域开展交流合作，共同推进适应现代产业体系的人才队伍建设。
“企业微信私域增长师”是传统线下销售和一线服务人员数字化后诞生的新岗位。腾讯企业微信副总裁李致峰介绍，借助企业微信等数字化工具，销售可以通过企业微信连接客户，为客户提供更及时的服务、做更精准的产品推广，进一步拓展销售的空间与时间。
通过数字工具在“私域”为客户持续提供专属服务的岗位已悄然成为部分零售、服务企业中的标配岗位。
广东省人力资源和社会保障厅相关负责人透露，由于服务专业、熟悉数字化工具、不限时间地点等工作特征，“私域增长师”的技能要求相较传统销售更为丰富，同时收入也有较大提升。据了解，“私域增长师”的收入比传统销售平均高20%以上。随着数实融合的进一步发展，未来还将有更多门店人员、运营人员、销售等传统职业借助数字生态成为企业微信私域增长师，进而提升自身收入，助力数字经济高质量发展。
据悉，企业微信目前已经连接了超1200万家真实企业和组织，企业每天通过企业微信服务的微信用户数超5亿。在数量庞大的运营私域的零售企业中，约6000万人从事销售服务工作。
来源：中国青年报客户端
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